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CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA E PROCESSO SELETIVO VÃO PREENCHER 103 VAGAS

O Concurso Público e Processo Seletivo da Prefeitura, juntos, vão preencher 103 vagas, além de formar cadastro reserva em diferentes cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Foram alterados itens do conteúdo programático.
O certame nº 01/2023, oferece 98 oportunidades para administração direta nas funções de: Administrador de Folha de Pagamento (1); Administrador de Orçamento (1); Advogado (1); Agente de Saúde (4); Agente de Trânsito (3); Analista de Sistema (1); Arquiteto (2); Assessor de Contabilidade (1); Assistente Social (2); Auxiliar de Inspeção Veterinária (2); Auxiliar de Saúde Bucal (3); Bibliotecário (1); Cadista (1); Cirurgião Dentista (2); Educador Físico (1); Eletricista (1); Enfermeiro ESF (1); Enfermeiro Padrão (2); Engenheiro Civil (2); Engenheiro Eletricista (1); Escriturário (5); Farmacêutico (2); Fiscal (1); Fiscal Ambiental (1); Fisioterapeuta (1); Instrutor para Surdos (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clínico Geral (3); Médico Endocrinologista (1); Médico Gineco Obstetra (2); Médico Pediatra (4); Motorista (2); Neuropediatra (1); Nutricionista (3); Operador de Máquina Pesada (1); Professor de Administração (1); Professor de Artes (1); Professor de Ciências (1); Professor de Educação Física (1); Professor de Educação Infantil (5); Professor de Geografia (1); Professor de História (1); Professor de Língua Inglesa (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática (1); Professor de Anos Iniciais (5); Professor Intérprete e Tradutor de Libras (1); Psicólogo (2); Psicopedagogo (1); Psiquiatra (1); Secretário de Escola (1); Técnico em Enfermagem (5); Técnico em Manutenção em Informática (1); Terapeuta Ocupacional (1); Tesoureiro (1); Topógrafo (1); Turismólogo (1) e Veterinário (1).
Já a seleção nº 01/2023 dispõe de cinco vagas as áreas de Agente Comunitário de Saúde (4) e Médico - ESF (1).
Sendo contratados, sob regime estatutário ou pela Consolidação das Leis Trabalhista - CLT, os profissionais devem atuar em jornadas de 22 a 44 horas semanais, com remuneração mensal que parte de R$ 775,00 e pode chegar até R$ 15 mil.
É importante ressaltar que os cargos em que o vencimento básico é inferior ao salário mínimo nacional, serão complementados até atingir o salário mínimo nacional vigente.
A avaliação dos candidatos inscritos ocorrerá por meio de prova teórico-objetiva, prevista para ocorrer no dia 19 de novembro. Essa avaliação será composta de 50 questões, com perguntas nas áreas de língua portuguesa, matemática, informática, legislação, fundamentos da educação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Haverá ainda uma segunda etapa aos inscritos no certame nº 001/2023 composta pela prova de títulos aos concorrentes nos cargos de Professor e prova prática aos participantes nas funções de Motorista e Operador de Máquina Pesada, prevista para ocorrer no dia 13 de janeiro de 2024.
Vale comentar que entrega dos documentos comprobatórios para a análise de títulos deve ser realizadas entre os dias 8 e 10 de janeiro de 2024.
O Processo Seletivo e o Concurso são válidos por dois anos.


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